Врач-оториноларинголог

от 50000
ГБУЗ Владимирской области Медицинский информационно аналитический центр
2020-05-19
Откликнуться

Работа на территории работодателя г.

Владимира и Владимирской области
Обязанности: осуществление амбулаторного приема пациентов; проведение диагностики и осуществление лечения ЛОР-заболеваний, а именно: взятие биоматериала, пункции верхнечелюстной пазухи, гематомы носа; промывание пазух, уха, носоглотки, лакун миндалин, аттика, катетеризация слуховой трубы, продувание ушей, вскрытие фурункулов, гематом, абсцессов ЛОР-органов, удаление инородных тел из полости носа, глотки, гортани, уха, удаление кист миндалин, доброкачественных образований кожи, слизистой оболочки ЛОР-органов, иссечение синехий, проведение эндоскопической диагностики и эхосинусоскопии, проведение электрокоагуляции кровеносных сосудов носа; проведение реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий; оказание консультативной помощи пациентам; ведение медицинских карт амбулаторных пациентов, выписка рецептов;
Требования: высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»; первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по оториноларингологии; наличие действующего сертификата специалиста; уверенный пользователь ПК.

Условия: Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение» — Требуется для работы в ГБУЗы г.

Владимира и Владимирской области. — Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. — Заработная плата от 50 000 рублей (бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка). — Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений льготное ипотечное кредитование (субсидия до 350 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 50% первые 5 лет). — — Вакансию размещает Центр привлечения кадров (ЦПК), являющейся структурным подразделением Регионального учебно-методического центра аккредитации, аттестации и непрерывного медицинского и фармацевтического образования, созданного на базе Владимирского базового медицинского колледжа в рамках Национального проекта «Здравоохранение» — Требуется для работы в ГБУЗы г.

Владимира и Владимирской области. — Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая з/п, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. — Заработная плата от 50 000 рублей (бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, возможна работа по эффективному контракту, проф. переподготовка). — Увеличенные меры социальной поддержки: Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей Единовременная компенсационная выплата начинающим специалистам 100 тыс. руб Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 15,0 тыс.руб. за наем (поднаем) жилых помещений льготное ипотечное кредитование (субсидия до 350 000 рублей на первоначальный взнос и компенсация ипотечных платежей до 50% первые 5 лет). —Также возможны: оплата коммунальных услуг в сельских поселениях и ПГТ, предоставление служебного и муниципального жилья в отдельных муниципальных округах, помощь в устройстве ребенка в д/сад.

Смотрите также


Реклама