Ведущий инженер АСУ ТП

от 80000 до 120000
ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ
2022-01-27
Откликнуться

Обязанности: Шеф - монтажные и пусконаладочные работы на площадке заказчика; Разработка проектной технической документации; Инжиниринговые работы (полный комплекс по разработке программной части АСУ ТП); проведение всех видов испытаний АСУ ТП (заводские, предварительные, приемочные и т.д.); выполнение предпроектного обследования объекта с целью создания или модернизации АСУ ТП; участие в качестве технического эксперта при разработке и оценке технических и проектных решений по созданию АСУ ТП; составление технических заданий.

Обязательные требования: Образование: Высшее (инженерно-техническое); Готовность к командировкам. знание нормативной документации (ПУЭ, ГОСТ, ПБ, РД, ФНД, ФЗ), в том числе в области проектирования ОПО и строительства; Знание программно-аппаратных платформ одной из ведущих компаний автоматизации (Siemens, Emerson, Yokogawa, Honeywell, Schneider Electric, Prosoft, Allen-Bradley, Invensys и т.п.).

Наличие сертификатов об обучении приветствуется; Портфолио с выполненными проектами.

Дополнительные требования: Опыт в нефтехимической, нефтегазовой, химической отраслях; Умение выполнять большой объем работы в короткие сроки; Умение грамотно подбирать оборудование на основе технических требований для составления спецификаций; Знание и опыт работы с промышленными протоколами Modbus RTU/TCP, Profibus DP, CAN, Foundation Fieldbus, а также со стандартом OPC DA/HDA активно приветствуются; опыт проведения предпроектных обследований технологических объектов - приветствуется; Знания : В области разработки проектов АСУ ТП и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов; В области проектирования, внедрения и эксплуатации АСУ ТП; Правил и норм охраны труда и техники безопасности; Желательно знание языков программирования высокого уровня (Python, Java и т.п.)

; Основ электротехники, принципов функционирования оборудования полевого уровня; Английского языка для чтения технической литературы, деловой переписки (разговорный английский активно приветствуется); Основных требований и существующих решений по обеспечению информационной безопасности АСУ ТП - приветствуется; Основ администрирования и настройки активного сетевого оборудования - приветствуется.

Навыки : Работы с технической литературой и справочниками; Конфигурирования ПЛК (языки МЭК); Работы с пакетами Microsoft Office (Word, Excel, Access, Visio), AutoCAD и др.

Навыки наладки КИПиА приветствуются; Ведения переговоров с заказчиками; ПК – продвинутый пользователь (умение создавать основные и вспомогательные контроллеры домена, администрирование групповых политик, настройка политик антивирусного программного обеспечения, администрирование сетевых подключений).

Требуемые компетенции: Умение планировать и распределять работу; Внимательность к деталям; Быстрое принятие решений; Рациональный подход к решению задач; Способность к обучению; Аккуратность; Способность находить и исправлять ошибки; Умение решать нестандартные задачи; Умение четко формулировать свои мысли (устно, письменно); Умение находить решение в трудной ситуации.

Условия работы: Место работы: г.Казань, ул.

Восстания (территория технополиса "Химград"); График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов; Оформление согласно ТК РФ; бессрочный трудовой договор.

Обучение и карьера : возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании; возможность построить карьеру в нефтегазовой и нефтехимической отрасли; опытные наставники и дружный коллектив; возможность участия в региональных и федеральных мероприятиях (семинары, выставки и конференции); обучение за счет компании: курсы, тренинги, сертификационные экзамены; участие в крупных международных проектах.

Выплаты, бонусы и дополнительные льготы: своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата; уровень заработной платы по итогам собеседования; премии за эффективную работу и высокие результаты; ДМС со стоматологией; детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников); материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; спорт: своя футбольная и хоккейная команда; наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис; корпоративные мероприятия.

Смотрите также


Реклама