Менеджер по продажам труб для бурения удаленно

от 25000 до 450000
Металл Комплекс
2020-05-23
Откликнуться

Если: Ваши профессиональные навыки и знания уже слишком широки для тех ниш, в которых вы работали.

Вы ищите работу, где результат вашего заработка прямо пропорционален вашим профессиональным знаниям и умениям Вас не устраивает объем и масштаб предложений труда на рынке- хочется чего- то нового, более "глобального"?

Хотите много зарабатывать, даже с одной продажи?

Ищите работу в промышленном секторе, с крупными объемами сделок и много-миллионными контрактами?

Тогда рассмотрите наше предложение.

Мы ищем такого менеджера как вы Что необходимо делать: Обзванивать клиентскую базу, которую мы предоставляем.

Отправлять маркетинговые материалы Проводить переговоры на выявление потребности клиентов Дожимать клиентов в оплату.

Мы предоставляем все инструменты для работы- маркетинговые материалы, обучение продукту, скриптам, СРМ.

Требования: Опыт работы менеджером по продажам Умение общаться с людьми Умение убеждать Огромное желание работать и зарабатывать.

Отбор кандидатов проводим по тестированию, знаниям и компетенциям менеджера по продажам.

Условия: Мы предлагаем работу менеджерам по продажам на нескольких вариантах мотивации а) окладной части с премией за выполнение плана и небольшим процентом за его перевыполнение б) окладной части на первые 2 месяца небольшой процент с продаж, а далее, после 2х месяцев- уже повышенный процент без оклада в) высокий процент с продаж без оклада с первого месяца.

Окладную часть, если таковая имеется, менеджер зарабатывает исключительно своими действиями фиксирующимися в срм системе: количеством звонков по чек-листу (15 р. за звонок) и количеством выписанных ему документов- счет, договор, кп (10 р. за документ).

Документы формируются в системе в 2 клика.

Премия в виде второго оклада оплачивается лишь при условии выполнения плана в варианте мотивации а.

Премия в варианте мотивации б. не предусмотрена, предусмотрен лишь процент- 0.1% с оборота за каждую сделку в первые 2 месяца, а далее 0,4% с оборота, с работой без оклада.

Процент на мотивации в. (без оклада) с первого месяца- 0,6% с оборота.

Оплата труда производится ежемесячно при системе мотивации а и б., и при варианте в. оплата труда производится в течение 7 дней с момента прихода денежных средств, вне зависимости от календарных выплат остального отдела продаж.

В чем заключается ваша задача? -провести переговоры, предоставить клиенту информацию о компании, принести нам заявку от клиента.

Мы поможем разобраться с техническими вопросами, рассчитаем вам стоимость предложения, в СРМ автоматически подготовится коммерческое предложение, ваша дальнейшая задача отправить его клиенту и убедить его купить товар именно у нас.

При необходимости мы поможем продать и дожать в оплату клиента на первых этапах.

В сложных переговорах подключимся в работу, а при необходимости- проведём встречу на уровне руководителей.

Основные ответы на вопросы, которые у вас могут возникнуть до того как откликнуться или принять решение заполнить анкету: Почему мне стоит пойти работать именно к вам?

Мы клиентоориентированная компания, существуем 13 лет на рынке, колоссальный опыт работы, и ежегодный оборот в сотни миллионов рублей Сколько я смогу заработать?

Всё зависит от величины сделки и объема реализуемой продукции, системы вашей мотивации.

У нас крупные чеки (от 600 т.р., но бывает иногда и меньше, а максимальная разовая продажа была на 74 млн.рублей).

С одной только этой сделки заработок менеджера по продажам составил 422 т.р.

Как скоро можно приступать к работе?

Сразу после обучения и сдачи экзамена на знание продукта и теории продаж.

Обучение занимает примерно неделю.

Как скоро я получу свой процент?

Вне зависимости от цикла сделки или факта отгрузки товара, мы оплачиваем вашу работу в течение недели с момента прихода денежных средств на наш расчётный счёт (при безокладной системе мотивации), или согласно графику выдачи зарплаты и авансов отдела продаж, если у вас окладная система труда (обычно это до 10 го числа месяца, последующего за отчетным).

Существует какой-то план?

Менеджерам по продажам на сдельной основе мы не ставим никакого плана, однако существуют показатели нормы по звонкам, ниже которых лучше не опускаться, иначе мы подумаем, что вы просто не работаете, а собираете нашу базу ).

Норматив по часам рабочего дня мы так же не ставим, однако если ваших результатов не будет достаточно, мы будем вынуждены с вами прощаться.

Вы можете работать хоть 1 час в день, но если это будет приносить реальные результаты- то нам без разницы.

Требования к менеджерам с окладной частью -это 8 часовой рабочий день, с 8 до 17-00 по Московскому времени.

План по продажам выставляется индивидуально каждый месяц руководителем отдела продаж, начиная от 3 млн. на первый месяц и далее. Как начинается работа?

В первые дни мы проводим вам обучение- вы читаете книгу продаж, теорию по продукту, теорию по навыкам продаж, после ее изучения мы с вами проходим устную беседу в формате вопрос-ответ.

После того как мы понимаем, что вы ее изучили, мы открываем вам тестовый доступ в СРМ, где более глубоко описаны процессы, коммерческие составляющие, показаны видеоуроки по работе в системе.

Затем вы сдаете короткий экзамен руководителю отдела.

После прохождения обучения и сдачи экзамена мы вам подключаем телефонию, СРМ и вы приступаете к работе Я нахожусь далеко, что делать?

Мы поставляем свою продукцию во все регионы России, поэтому наши клиенты так же находятся как и вы, в различных регионах и часовых поясах России.

Если вы живёте не в России, то это так же не принципиально. Ещё думаешь ?

Другие уже откликнулись Обрати внимание -количество мест ограничено Остались вопросы?

Ответим на них на личном собеседовании по скайпу после заполнения анкеты.

Со всеми, кто заполнил анкету мы обязательно свяжемся и дадим обратную связь Лучшим-сделаем предложение.

Смотрите также


Реклама