Руководитель отдела продаж (РОП)

от 120000 до 250000
Лидер Плюс
2020-06-01
Откликнуться

Всероссийский коммерческий проект "Группа компаний "ЕСТЬ".

Наша компания является лидером Российского рынка по продажам товаров для Дома.

Мы создаем крупнейший онлайн Гипермаркет с удобным интерфейсом и лучшим сервисом по доставке.

А так же сегодня активно развиваемся рынке продажам средств защиты от Коронавируса.

Мы помогаем жителям России максимально быстро и комфортно решить вопрос безопасности в текущих условиях.

На сегодняшний день в компании работает более 120 человек, мы имеем 2 офиса и 2 склада в Москве и Санкт-Петербурге.

Компания находится в стадии активного роста, ежедневно открываются новые рабочие места и улучшается сервис работы с Нашими дорогими Клиентами.

В команду берем только Лучших профессионалов своей области.

В связи с активным ростом компании в Нашу команду требуется проактивный и системный "Руководитель отдела продаж (РОП)" умеющий брать на себя ответственность и доводить поставленные задачи до результата.

Необходимо построить и контролировать 3-х ступенчатый отдел продаж, настроить планирование и аналитику процессов продаж с целью организации дальнейшего прогнозируемого непрерывного роста.

Результат работы РОПа: Построенный новый отдел продаж с нуля; Согласованы ежемесячные планы по менеджерам; Четко расписаны и распределены KPI для выхода на планируемый фин.результат; Деловые качества кандидата: Системный управленец со стратегическим видением развития компании, требовательный к себе и к подчинённым; Отличные аналитические способности, умеющий отстаивать собственную позицию и отвечать за результат.

Опыт управления в должности Руководителя продаж не менее 3-х лет.

Навыки построения и структуризации бизнес-процессов в области продаж; Желателен успешный опыт руководства и построения отделов продаж с "0" в Крупных организациях.

Умение выстраивать работу в разных системах CRM.

Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании.

Успешный практический опыт Увеличения показателей по продажам.

Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2B и В2С.

Навыки ведения успешных переговоров на уровне первых лиц, умение планировать; Личная вовлеченность, лояльность и высокий уровень ответственности; Позитивный настрой по жизни Трудовые обязанности: Построение и контроль работы 3-х ступенчатого отдела продаж; Операционное управление продажами с Ответственностью за основные финансово-экономические показатели; Оптимизация и описание бизнес-процессов, аналитика продаж с целью организации непрерывного роста; Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж; Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж; Определение новых каналов продаж; Обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям; Достижение стабильного ежемесячного прироста продаж компании; Оптимизации затрат, составление регулярной отчетности по показателям работы отдела; Контроль качества общения по Телефонии и работы в CRM системе; Организация работ над увеличением уровня LTV; Проведение ключевых переговоров по крупным проектам и доведение их до результата; Работа с персоналом (помощь в подборе, обучение, постановка задач, мотивация, контроль).

Что мы предлагаем: Возможность реализоваться и показать себя на все 100% Отдельное рабочее место, оборудованное всем необходимым для эффективной работы, возможность работать удаленно; Молодой и позитивный коллектив; Работа в ритме 24/7; Безлимитная корпоративная связь; Чистый офис, чай, заварной кофе, кальяны, пряники бесплатно Офис прямо напротив м.Лиговский пр-т, самый Центр города; Заработок Руководителя по продажам, как и у других наших ТОП менеджеров напрямую привязан к доходу компании.

Ежемесячный доход при выполнении показателей составляет от 120 000 до 250 000 руб. в месяц. (верхней планки нет); Адекватное руководство, которое всегда говорит с Вами на одном языке.

Мы Ждём Ваших резюме Для того, чтобы мы были уверены, что вы прочитали Нашу вакансию до конца и хотите пообщаться лично или по Скайпу, напишите в сопроводительном письме к отправленному резюме “Меня зовут (Ваше имя), и я готов(ва) стать частью Вашей команды.

Согласен(на) на условия указанные в Вакансии, гарантирую Результат” Мы ответим Вам максимум в течение 3 рабочих дней.

Смотрите также


Реклама