Директор по маркетингу (b2b-маркетинг, SaaS)

от 100000 до 200000
Б152
2020-05-29
Откликнуться

Команда Б-152 – это одни из лучших российских специалистов в области защиты персональных данных и Privacy.

Мы обеспечиваем соответствие российским и иностранным компаниям законодательству Российской федерации и Евросоюза в области защиты персональных данных и Privacy.

Нашими продуктами и услугами по соответствию Privacy пользуется более 10.000 компаний, среди которых Lacoste, Philips, Henkel, Фонд Сколково, FL.ru, ThyssenKrupp, крупнейшие банки, страховые компании и лидеры других отраслей.

Наша задача – помогать нашим клиентам легко внедрять требования по защите персональных данных и Privacy, без ущерба для их бизнес-процессов и нарушения прав физических лиц.

В связи с активным развитием мы ищем директора по маркетингу.

Задачи, которые предстоит решить: Обеспечить совместно с отделом продаж рост продаж за счет выполнения маркетинговых мероприятий, достигая плановые показатели; Разработать и реализовывать стратегию маркетингового продвижения компании; Осуществлять самостоятельно или с привлечением подрядчиков, контент-маркетинг, email-маркетинг, digital-маркетинг, event-маркетинг; Управлять командой (фрилансеры, внешние подрядчики, в перспективе – собственные сотрудники); Управлять маркетинговым бюджетом.

Наши требования к кандидату: Опыт работы на аналогичной позиции (3-6 лет); Ориентированность на результат – достигать показателей по лидам, по подписчикам и LTV; Готовность отвечать за конечный результат; Понимание специфики маркетинга в b2b-сегменте; Развитые управленческие навыки и успешный управленческий опыт, опыт построения эффективной команды; Умение удаленно управлять командой и контролировать процессы; Опыт стратегического планирования; Опыт работы в консалтинге будет являться преимуществом; Уровень английского языка Upper-Intermediate и выше будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем: Работу в быстро растущей b2b-компании, продающей востребованные услуги и ИТ-решения России и Европе; Рыночную заработную плату (оклад квартальные бонусы), которая определяется после интервью; Оформление по ТК РФ, график работы: 5/2 с 09: 00 до 18: 00 или с 10: 00 до 19: 00; Молодой и дружный коллектив; Возможность полностью работать удаленно; Оплату корпоративной мобильной связи и такси (в 2020 году планируется добавить ДМС); Возможна компенсация обучения.

Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, о ваших достижениях на предыдущих местах работы.

Это поможет нам лучше узнать вас

Смотрите также


Реклама