Бизнес-тренер / Тренер по продажам

по договоренности
Санатоп
2020-09-01
Откликнуться

Требования: В турагентство по продаже путёвок в санатории ищем тренера по продажам, который разработает и внедрит новую технологию обучения менеджеров удалённого отдела продаж.

Основная цель обучения: увеличивать конверсию менеджеров в продажу по входящим заявкам и поддерживать высокий уровень их мотивации.

Перспективы для тренера: через 3 месяца перейти на должность руководителя отдела обучения со своим штатом тренеров и масштабировать технологию обучения на 100 менеджеров по продажам.

Обязательное условие первого месяца работы: звонить и продавать самому, чтобы протестировать технологию продаж на личном примере и лучше погрузиться в наши процессы изнутри.

Чего мы ждём от тренера: • Разработать технологию и план обучения для новых и текущих удаленных менеджеров по продажам и сформировать критерии и методы оценки эффективности обучения на разных этапах • Внедрить групповое и индивидуальное обучение для текущих сотрудников (5 групп по 5 человек): еженедельно тренировать их навыки продаж в онлайн-формате (групповые и индивидуальные встречи) • Проводить индивидуальный коучинг сотрудников отдела продаж.

• Предоставлять обратную связь и рекомендации по работе с сотрудниками для руководителей групп продаж.

• Оценивать эффективность проводимого обучения на каждом этапе, предоставляя еженедельные/ежемесячные отчёты • По итогам выполнения планов обучения и оценки его эффективности дорабатывать программу и обучать по ней новых сотрудников.

Обязательные требования к тренеру, с которым мы будем работать: • Опыт успешного обучения с результатами, которые могут подтвердить заказчики/работодатели • Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 1 года • Готовность полностью погрузиться в наш проект на полный день • Железная самодисциплина и пунктуальность Что мы предлагаем: • Масштабный проект, в котором большое поле для практики и творчества: возможность протестировать разные методики обучения/тренингов и внедрить наиболее результативные • Удалённую работу в сильной команде в связке с опытным руководителем (Виталием Катранжи) • Крутые менеджеры по продажам, которые любят учиться и развиваться • Возможность карьерного роста до руководителя отдела обучения со штатом тренеров.

• З/п от 60 000 руб. с графиком 5/2 и плавающими выходными • Корпоративные скидки на туры в санатории

Смотрите также


Реклама