Тренер (развитие руководящего состава)

по договоренности
Банк ВТБ
2020-08-28
Откликнуться

Обязанности: проведение обучения по управленческим компетенциям для руководителей; проведение оценки руководитителей в рамках управленческих программ; проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей; формирование плана мероприятий для развития управленческих компетенций в рамках индивидуальных планов развития; формирование годового и квартального плана обучения; оценка и развитие штатных и функциональных тренеров.

Требования: высшее образование; опыт программ развития руководителей, а также программ по направлениям "продажи", "стандарты сервисного обслуживания", "деловая эффективность"; навыки деловой коммуникации и переговоров; знание лучших современных практик и методик в области L&D и управленческого обучения; навыки проведения коучинга/индивидуальных консультаций; уверенный пользователь ПК и Microsoft Office; владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.

Условия: предоставляется релокационный пакет; трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Смотрите также


Реклама