Руководитель службы персонала

по договоренности
Брат Групп
2020-08-22
Откликнуться

Требования:
Обязанности: • Организация работы всех подразделений компании (закрытие массовых вакансий, точечных вакансий от линейного персонала до руководящих должностей); • Разработка стандартов, инструкций и регламентов компании; • Руководство и оптимизация оргструктуры; • Поддержание внешнего и внутреннего имиджа компании; • Формирование кадрового резерва; • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; • Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала; • Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал; • Контроль и автоматизация кадрового делопроизводства; • Создание и развитие программы по дистанционному обучению персонала.

Требования: • Опыт работы в сфере управления персоналом более 3х лет; • Практическое знание всех направлений работы в HR; • Лидерские качества; • Успешный опыт массового подбора персонала; • Успешное закрытие вакансий топ-специалистов; • Ответственность, инициативность, многозадачность.

Условия: • Работа в центре города; • Работа в молодой успешно развивающейся компании; • График работы: 5/2 с 9: 00 до 18: 00; • Стабильные выплаты.

Смотрите также


Реклама