Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

по договоренности
ЭМТех Казань
2020-08-28
Откликнуться

Обязанности: Размещение информации о вакансиях Анализ рынка заработных плат; Осуществление поиска резюме потенциальных кандидатов в поставленный срок; Осуществление исходящих телефонных звонков, первичный отбор и приглашение на собеседование; Проведение индивидуального собеседований, ведение базы данных кандидатов; Работа с новыми сотрудниками в период адаптации и прохождения испытательного срока.

Требования: Опыт работы от 2-х лет в массовом подборе персонала; Опыт проведения групповых ассессментов/массовых и индивидуальных собеседований; Грамотная речь и четкая дикция; навыки публичного выступления; Знание ПК; Вежливая и доброжелательная манера общения; Умение работать с большим объемом информации; Стрессоустойчивость; Умение работать в команде; Целеустремленность и ответственность; Желание работать и развиваться; Высокий уровень ответственности и внимательности.

Условия: Оклад KPI бонусная часть за каждого сотрудника; График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 ч.

; Комфортабельный офис, дружный и молодой коллектив; Стабильная и своевременная заработанная плата.


Не подходит? Поищите в каталоге!


Казань: случайные вакансии


Реклама