Руководитель call-центра (удаленно)

от 50000 до 250000
СДЭК РАЗВИТИЕ
2020-09-01
Откликнуться

СДЭК - современная логистическая компания, являющаяся лидером в сфере доставки документов и грузов по всему миру, приглашает на работу менеджеров call-центра.

Мы ищем партнера, способного создать и эффективно управлять удаленным колл-центром.

Если вы энергичны, амбициозны, позитивно настроены, желаете зарабатывать - значит, мы ждем именно вас Вы будете нашим ключом к развитию и именно от вас будет зависеть насколько быстро будет развиваться наше подразделение Что мы ждем: - Вы умеете создавать отделы, способные обеспечить постоянный приток целевых лидов; - Вы имеете или можете в течение 1 недели собрать свою команду операторов; - Вы обладаете грамотной устной и письменной речью; - Вы высокоорганизованный человек; - Вы с легкостью работаете с компьютером, интернетом и Google Docs в частности; - И самое главное – вы хотите зарабатывать Главная задача: Вашей задачей будет выполнить ряд простых действий: - Собрать команду; - Найти базу потенциальных клиентов; - Сподвигнуть свою команду прозвонить базу и отыскать лиды, соответствующие четким критериям; - Передать лиды в штатный отдел СДЭК.

Мы будем взаимодействовать непосредственно только с вами.

Внутренние процессы вашего отдела определяете вы сами.

Нам важны только цифры и итоговые показатели.

Мы предлагаем: - Работу на условиях партнерского соглашения; - Выплату вознаграждения вовремя и без задержек; - Свободный график работы.

Важно лишь итоговое количество переданных лидов на постоянной основе; - Возможность в перспективе стать руководителем штатного полноценного удаленного отдела нашей компании; - Обучение, а также проверенные на практике скрипты и регламенты работы; - Помощь в любых рабочих вопросах.

Формат выплаты вознаграждения: - 250 рублей за один переданный целевой лид; - 1000 рублей за один оформленный договор (другими словами – вы можете довести лид до заключения договора и получить за него больше денег, чем за сырой лид, но делать это необязательно); - 7% с операционного оборота всех приведенных вами клиентов на протяжении всего времени работы вашего отдела 3 месяца с момента прекращения работы отдела.

На практике таких же отделов в среднем вознаграждение каждого менеджера в месяц суммарно составляет от 30000 рублей без учета вознаграждения с оборота клиентов.

Вознаграждение за лиды выплачивается раз в неделю.

Процент с оборота выплачивается раз в месяц.

Откликайтесь и присоединяйтесь к нашей команде

Смотрите также


Реклама