HR- менеджер

по договоренности
Гипермаркет САРАЙ
2022-01-18
Откликнуться

Обязанности: Активный поиск и подбор персонала разных уровней (90% - массовый подбор персонала); Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников; Проведение собеседований, оценка кандидатов; Еженедельная отчетность.

Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Опыт массового подбора; Активность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации; Готовность к работе в условиях высокой интенсивности и многозадачности.

Условия: Интересные задачи; Молодой дружный коллектив; Ввод в должность; Участие в HR-проектах компании; Оформление по ТК РФ.


Не подходит? Поищите в каталоге!


Ульяновск: случайные вакансии


Реклама