Специалист по работе с заявками (холодные звонки )

35000
2020-09-02
Откликнуться

Мы удаленный отдел продаж.

Занимаемся поиском заявок -запросов на покупку товаров и услуг.

Работаем с заводами, производящими краски, оборудование, строительные материалы.

Помимо этого у нас на сопровождении порядка 20 компаний, разрабатывающих сайты, 10 юридических компаний и 10 строительных компаний.Также нашими постояянными клиентами являются логистические компании и еще целый перечень компаний.

Мы не спамеры, не "втиратели" не навязыватели.

Наша задача провести перговоры с клиентом и тех, кто подходит нашим заказчикам как клиент и готов к дальнешим обсуждениям мы передаем как заявку.

Работаем только с юр лицами, и только с теми, кто дал согласие на телефонные звонки.

Нам нужен менеджер по работе с заявками на полный рабочий день (8 часов) , либо на половину рабочего дня (4 часа) удаленно.

Задачи: Переговоры с потенциальными клиентами на предмет выявления интереса , работа по скрипту без навязываний, если клиенту не интересно-вежливо прощаемся и идем дальше.

Отправка писем-письма уже составлены, нужно записать почту заинтересованного клиента по ходу разговора, и отправить письмо из шаблона.

Как итог работы Вы получаете от 5 до 20 Заявок в неделю от реально заинтересованных клиентов, за каждую заявку Вы получаете премию.

Условия: Смены 4- 8 часов, в интервале с 10 до 19 с перерывами.

Фиксированная часть от 400 р за 4 часа работы и 800р при 8и часовой смене. премия от 200 рублей при неполной смене и от 500 р при 8ми часовой смене. График 5/2, будни.

Оформление строго по ТКРФ Связь предоставляем.

База клиентов наша. Скрипты наши.

Выплата зп один раз в неделю.

Все подробности по условиям, по тому, как устроится отправляем на почту.

Напишите свою почту и пару слов о своем опыте,мы пришлем подробности.

Самое основное преимущество нашей компании в том, что приходя к нам вы начинаете расти как профессионал, а следовательно и стоимость вашей работы растет.

Вы наверняка видите много объявлений, где обещают очень много всего.

Но есть такое понятие стандарт отрасли.

По стандарту отрасли обычный удаленный менеджер не может получать больше 25т.р. за полный день работы все остальное это либо обещание либо очень краткосрочно либо не правда.

Единственный способ зарабатывать больше-стать профессиональнее и поднять стоимость своих компетенций.

Начав с нами работать за 25-30т.р Вы течении полу года -года сможете прийти к зарплате в 50-70т.р за счет того, что станете специалистом в продажах, либо в узкой сфере, либо вырастете по карьере и перейдете в управление.

Мы даем для этого все условия: У нас есть обучения, за которые мы платим вам стипендию (в среднем в месяц мы учимся 6-8 часов,которы оплачиваются вам); У нас есть аттестации, на которых мы проверяем как вы усвоили инструменты ,выданные Вам нашими тренерами; Ежедневно мы мониторим Вашу работу и обсуждаем все ошибки,что приводит к росту компетенций.

Помимо обучений мы планомерно повышаем сложность задач.

Таким обраом Вы растете как специалист, Ваша зарплата растет потому,что Вы производите все больше и больше результата, и Ваш интерес к работе возрастает,за счет того,что вы видите прогресс в видерезультата,которая возвращается заработной платой.

О том кого мы ждем в команду: Единстенный критерий по которому мы берем сотрудников в команду-это готовность работать над получение результата и трудиться над повышение своих компетенций.

Как к нам попасть: только отправив Ваш адрес лектронной почты через отклик или в смс на номер,указанный в контактах.

Мы отправим Вам письмо, там будут ответы на 99% ваших вопросов и анкета, если все подходит, заполняйте анкету, и мы с вами уже предметно все обсудим.

ПОЖАЛУЙСТА: не звоните, а отправьте Вашу почту в смс или отклике на вакансию, поверьте так получится быстрее, а главноее удобнее для всех.

Мы точно ответим каждому и каждому пришлем письмо с полным описанием вакансии и ответом на вопросы.


Не подходит? Поищите в каталоге!


Воронеж: случайные вакансии


Реклама