HR менеджер

по договоренности
Ресторан Грузинские Истории
2020-09-02
Откликнуться

Обязанности: Организация и контроль HR процессов; Обучение и адаптация персонала, корпоративная культура; Организация обучения и развитие кадрового резерва; Планирование и реализация проектов по адаптации и мотивации персонала; Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникациях.

Организация и Контроль поиска и подбора персонала по вакансиям Проведение тренингов для новичков, организация, Контроль, аттестация стажеров; Разработка положений, регламентов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций компаний; Организация и участие в работе по аттестации персонала компании Личные качества: активная жизненная позиция, позитивный настрой, ориентация на результат
Требования: Опыт работы в данной должности не менее 2-х лет, Организаторские способности, целеустремленность, Обладание знаниями стандартов сервиса; Хорошо развитые коммуникативные и управленческие навыки, хорошие организаторские способности, креативность; Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость; Умение строить эффективную позитивную команду; Активная жизненная позиция;
Условия: Официальное трудоустройство; График 5/2; Стабильный доход мотивация; Работа в интересной и динамично развивающейся компании; Дружный молодой коллектив;


Не подходит? Поищите в каталоге!


Казань: случайные вакансии


Реклама