Team Lead / Руководитель группы разработки (Россия)

до 230000
DM Basis
2020-09-04
Откликнуться

Вакансия подразумевает возможность полностью удаленной работы (в случае, если кандидат будет из Москвы или Рязани - с редкими посещениями офиса, при необходимости) Наша компания занимается разработкой CRM (Customer Relationship Management) и CEP (Customer Engagement Platform) систем.

Нам уже более 16 лет, мы занимаем лидирующие позиции на рынке разработки комплексных CRM систем и аутсорсинга CRM процессов для автомобильных брендов (JLR, Volvo, Nissan, Infiniti и многих других).

Являемся резидентом технологического кластера СКОЛКОВО. Что делаем сейчас.

Пересматриваем архитектурные решения, изменяем процессы разработки, рефакторим бэкенд, одновременно делаем новые технологичные проекты для любимых Клиентов.

Ведем активную разработку централизованного коробочного продукта. Технологический стек.

С и Net Core, SSIS, Docker и Kubernetes, Python, PostgreSQL, MSSQL, Apache Ignite, хотим больше Open Source.

Используем современные инструменты коммуникации: Confluence, Jira.

Учитываем потребности в рефакторинге и выделяем время на такие задачи.

Проводим ежемесячные Product Board-ы, недельные спринты и релизы, дневные Scrum митинги.

За что нужно будет отвечать .

За подбор команды разработчиков, развитие команды и организацию её работы, обеспечение рабочих коммуникаций с центральным офисом, правильную постановку задач и их своевременное и качественное выполнение.

Выбор технологических решений, поддержание высокого качества разработки.

Чем предстоит заниматься : - участвовать (для понимания приоритетов и перспектив разработки) в Product Boards с участием менеджеров и СТО (он - ведущий PB); - анализировать достаточность и принимать в работу BRD/ТЗ от аналитиков; - формировать бэклог задач для команды разработки и производить их оценку; - распределять нагрузку между участниками своей команды с учетом приоритетов и компетенций, формировать недельный спринт; - контролировать и координировать работу команды разработчиков (в том числе внешних) и тестировщиков, синхронизировать результаты спринта с ожиданиями менеджеров; - проводить выборочный code-review; - самостоятельно кодить (max до 50% времени на наиболее ответственных участках); - принимать непосредственное участие в разработке архитектуры решений; - формировать и поддерживать принципы и культуру разработки, помогать разработчикам повышать компетенции, контролировать выполнение ими индивидуальных планов развития; - внедрять новые подходы и технологии управления процессами разработки.

Что ожидаем мы: - опыт разработки не менее пяти лет (C#, NetCore); - опыт управления от года не менее чем тремя разработчиками; - умение и желание думать шире ТЗ и задач в Jira: предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность и прочее.

Плюсы работы с нами: - возможность самостоятельно организовать эффективную работу команды в отдельном офисе; - обучение и посещение профессиональных конференций за счет Компании; - оплачиваемый отпуск и больничный, двойная оплата за работу в выходные и праздничные дни; - гибкий график начала и окончания рабочего дня, возможность поработать удалённо; - молодая и вовлеченная в дело команда с сильной экспертизой; - премии за результативность команды; - интересные проекты.


Не подходит? Поищите в каталоге!


Москва: случайные вакансии


Реклама