Старший менеджер отраслевых IT-проектов (металлургия, горнодобывающая отрасль)

по договоренности
КРОК
2021-10-19
Откликнуться

Компания КРОК, мы - один из лидеров российского рынка информационных технологий и перед нами стоит задача - расти на 30% в год Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.

Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, разработка ПО и аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, взаимодействие с клиентами, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг, оптимизация хранения и защита данных, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов.

Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат Менеджер, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.

На эту позицию мы рассматриваем Менеджеров с опытом работы на данной позиции от 3-х лет.

Предлагаем достойную зарплату премии.

Все вопросы открыто обсуждаем при встрече.

Старший менеджер отраслевых IT-проектов (металлургия, горнодобывающая отрасль) Ваши задачи Управление проектом, начиная со стадии пред-продажи (пресейла); Активное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений; Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты); Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения; Взаимодействие и субподрядными организациями, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций; Контроль подготовки документации (договора, акты, отчетные документы); Участие в апсейлах в клиенте (генерация лидов внутри клиента и помощь в продаже); Подбор и применение оптимальной методологии исполнения проекта, в том числе командной работы.

Наши ожидания Высшее образование (желательно техническое); Опыт управления проектами в отрасли не менее 5-ти лет; Понимание бизнес- и производственных процессов на предприятиях отрасли, алгоритмов принятия решений; Профессиональное знание технологий создания информационных систем, том числе: основных методологий управления проектами; базовых ГОСТ-ов; Знание нормативной базы закупочных процедур, опыт участия в тендерах; Опыт взаимодействия с надзорными органами, получения необходимых разрешений и допусков; Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков; Умение быстро ориентироваться в смежных предметных областях; Умение работать в команде и с командой; Владение MS Office, MS Project; Владения навыками деловой переписки, в том числе, как инструментом решения проблемных кейсов.

Характеристики успешного Менеджер проекта: Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверх усилия в кризисных ситуациях; Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность при необходимости лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках; Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании; Способность сформулировать ценность проекта как для компании в целом, так и для задействованных производственных департаментов, на этой основе конструктивно взаимодействовать с руководителями департаментов; Устойчивость к стрессам, навыки продуктивных коммуникаций с представителями Заказчика уровня мидл-менеджмента, реализации win-win стратегий; Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать; Понимание стратегических и тактических рисков, владение инструментами работы с рисками; Развитые навыки публичных выступлений.

Мы предлагаем Заработная плата по результатам собеседования регулярные премии по итогам завершения этапов проектов; Прозрачный карьерный трек; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; ДМС с полным пакетом медицинских услуг; Дистанционные курсы от преподавателей ведущих английских бизнес-школ с компенсацией от компании; Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе; Бесплатное питание в офисе; Современный офис, парковка для всех сотрудников.

Данное описание вакансии не является офертой


Не подходит? Поищите в каталоге!


Москва: случайные вакансии


Реклама