Менеджер по продажам B2B

от 56000 до 170000
Набережночелнинский крановый завод
2021-10-12
Откликнуться

АО «Набережночелнинский крановый завод» - динамично развивающееся предприятие в области проектирования, производства и поставки широкого спектра грузоподъемных кранов для различных отраслей народного хозяйства.

Компания основана 26 мая в 1997 г.

Почти 25 лет на рынке У нас работают более 300 сотрудников.

Наше главное достижение - это ЛЮДИ Ведь слаженная работа коллектива - залог успеха компании Мы входим в ТОП-10 ведущих производителей подъемного оборудования в России ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: личные переговоры с менеджерами крупных компаний страны обработка входящих звонков проработка базы потенциальных клиентов, составленной маркетологом ведение клиентской базы в CRM, а это прозрачность ежемесячной премии 30% времени - командировки, как по стране, так и по ближнему зарубежью, от Черного моря и до Владивостока за счет компании НАШИ ОЖИДАНИЯ: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года оконченное высшее образование ориентация на результат и качественное проведение переговоров готовность к разъездному характеру работы глубокое изучение продукта, желание стать экспертом в области краностроения амбициозность, желание зарабатывать, а это реально - уже через 4 месяца наши менеджеры увеличивают свой доход до 120 000 руб.

К слову, начальником отдела продаж стал менеджер, проработав в нашей компании в продажах 2 года, придя к нам совершенно без опыта работы.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: официальное трудоустройство своевременную конкурентную зарплату и премии (возможность влиять на размер своей заработной платы, её регулярную индексацию) удобный график работы 5/2 с 8: 00 до 16: 30 ч. (возможность 2 дня в неделю работать удалённо, 3 дня в офисе) проживание за счёт компании в период командировок оплата суточных 700 руб. в день опытных наставников, готовых поделиться своими знаниями, оказать поддержку на всех этапах адаптации и в дальнейшей работе доброжелательную обстановку внутри коллектива, которая поможет чувствовать себя эмоционально комфортно профессиональное развитие в крупной стабильной компании реальные возможности карьерного роста бесплатные подарки на новый год детям сотрудников медосмотр за счёт работодателя для соискателей и сотрудников бесплатную вахту до работы и с работы (иногородним компенсируются расходы ГСМ) Множество других преимуществ вы сможете оценить, став частью нашей команды

Смотрите также


Реклама