Руководитель отдела (Руководитель отдела объектных продаж / Руководитель отдела продаж)

от 240000 до 500000
АКВАСТОК
2021-12-03
Откликнуться

Компания "АКВАСТОК" - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства.

AQUASTOK сегодня: Многолетний опыт и знания в производстве и реализации нашей продукции- более 14 лет на рынке; Современное высокотехнологичное производство - новейшее оборудование и рекордные площади; Постоянно развивающаяся команда профессионалов - более 400 сотрудников в компании; Полный цикл от проектирования и производства до поставки и шеф-монтажа на объекте; Филиальная сеть с производственными площадками на территории России; Более 10 производственных предприятий; Широкая география бизнеса: 8 основных филиалов и 23 вспомогательных отделов продаж; Собственный проектный отдел и отдел инновационных разработок; Вся продукция выпускаемая заводом АКВАСТОК - это пример качества и технических решений , на который ровняются отечественные производители.

Наша Компания лидер среди производителей систем поверхностного водоотведения в России.

В Команду АКВАСТОК приглашаем: Руководителя отдела продаж.

Основная задача: активное развитие направления "Объектные\проектные продажи" на территории ЦФО.

Обязанности: Управление отделом продаж; Выполнение утвержденных планов продаж на территории; Поддержание и активное развитие текущей клиентской базы; Координация работы сотрудников вверенного подразделения; Контроль и снижение дебиторской задолженности; Контроль соблюдения менеджерами стандартов компании при работе с клиентами;
Требования: Высшее образование; Успешный опыт управления; Опыт управления продажами в сфере строительных материалов и оборудованияВ2В; Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании; Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат; Умение вести команду за собой; Желание зарабатывать и развиваться; Готовность к краткосрочным командировкам; Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет.

Условия: Достойная "Белая" заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом и будет зависеть от квалификации специалиста (Оклад 120 т.р. от 120 т.р. % с продаж "Без потолка" KPI ) Средний доход специалиста в первый год от 240 т.р. на руки).

Официальное трудоустройство; Белая заработная плата; Прямое подчинение Руководителю Дивизиона; Просторный офис и личная парковка.

Корпоративный автомобиль.

Корпоративное обучение (Продажи управление).

Наши Преимущества: Работа в компании-производителе; Отсутствие потолка в заработке; Интересные и высокодоходные проекты; Возможность профессионального развития; Получение полного обучения по продуктам компании и специфики работы в должности при трудоустройстве, работа с наставником; Компенсация сотовой связи; Оплата ГСМ, командировок и представительских расходов; Молодой, активный и сплоченный коллектив профессионалов; Уважаемые соискатели Ждем от Вас сопроводительное письмо, в котором Вы расскажете о себе так, чтобы фокус нашего внимания в первую очередь пал на Вашу кандидатуру.

Просим Вас в постскриптуме указать желаемый уровень дохода.

Сопроводительное письмо - важный для нас показатель, пожалуйста, не забудьте о нем

Смотрите также


Реклама