Старший инженер по надежности

По договорённости
Группа Полюс
2022-01-19
Откликнуться

Требования:
Обязанности: Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России); - Сбор информации о техническом состоянии оборудования - Сбор информации о простоях и отказах оборудования, контроль ее полноты и достоверности - Проведение периодических обходов и осмотров оборудования, проверка технического состояния оборудования, правил эксплуатации и ремонта оборудования - Сбор информации по результатам диагностирования оборудования переносными приборами неразрушающего контроля - Обработка результатов диагностирования оборудования автоматизированными системами диагностики - Обработка сообщений и отражение результатов анализа дефектов, отказов и неисправностей оборудования в ИС SAP TOPO - Анализ технического состояния и ТОиР оборудования - Анализ технического состояния оборудования по результатам информации о дефектах, отказах и информации по результатам диагностирования оборудования - Анализ соблюдения правил эксплуатации оборудования и соблюдения стратегии ТОиР - Анализ технологических карт, СОП на достаточность/избыточность ремонтных воздействий, направленных на снижение риска отказа оборудования - Анализ надежности оборудования - Оценка уровня критичности оборудования - Проведение RCM, FMEA, FMECA анализов в соответствии с критичностью оборудования - Анализ коренных причин отказов оборудования - Оценка рисков выхода оборудования из строя по результатам сообщений о дефектах, отказах и диагностических сообщениях - Приоритизация работ по ТОиР на основании рисков и критичности оборудования - Проверка качества выполнения работ и согласование результатов - Проверка правильности формирования и согласование перечня АТЗ - Согласование результатов проведения анализов надежности оборудования - Инициация внесения изменений в стратегию ТОиР по результатам анализов - Разработка мероприятий по повышению надежности оборудования - Разработка мероприятий по достижению заданного уровня надежности оборудования - Разработка критериев по формированию программы остановочных ремонтов в части надежности оборудования - Разработка корректирующих мероприятий по результатам анализа технического состояния и надежности оборудования - Осуществление мониторинга, подбор, разработка мероприятий по внедрению новых технологий, материалов и способов ремонта для повышения надежности оборудования - Разработка мероприятий по оснащению критического оборудования средствами технической диагностики и мониторинга - Работа с НСИ: корректировка каталога кодов, стратегий, инструкций и т.д. - Мониторинг технического состояния оборудования - Инициирование изменений в НСИ ТОРО в соответствии с требованиями к данным в SAP PM - Подача инициатив направленных на повышение эффективности ремонтных процессов - Строгое соблюдение требований ОТ,ПБ и Э
Требования: - Высшее техническое образование (механические, энергетические специальности) - Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом от 1 года; - Знание методологии в области надежности оборудования
Условия: Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли.

Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса. - Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности); - Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет; - Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г.Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»); - Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых; - Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее.

Оператор сотовой связи «МТС») - Бесплатное трехразовое питание; - Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются); - Официальное трудоустройство; - Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая"); - Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.)

; - ДМС; - Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно; - Оплата междувахтового отдыха; - Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации; - Конкурентный уровень заработной платы; «Полюс» — эталон золотодобычи; Добывая золото, мы обеспечиваем богатство и технологический прогресс нашей страны.

Мы нацелены делать это максимально эффективно и бережливо, на благо акционеров, с заботой о безопасности труда и сохранности окружающей среды.

Результат нашего труда — это универсальная мера ценности, проверенная тысячелетиями.


Не подходит? Поищите в каталоге!


Красноярск: случайные вакансии


Реклама