Как трудоустроиться, не имея опыта: инструкция

Читая объявления о вакансиях, часто можно встретить досадную приписку: «только с опытом работы».

Как должен подать себя начинающий специалист, чтобы заинтересовать нанимателя своею кандидатурой и заполучить стартовую запись в трудовой книжке?

Шаг первый: поиск подходящего места

Имейте в виду, что у страха глаза велики. На самом деле не все так плохо. Статистика гласит: более 60% работодателей вполне готовы принимать в штат молодых специалистов? которые не имеют впечатляющих карьерных достижений. Главное — не сдаваться и активно искать свой шанс.

Проанализируйте исходную ситуацию:

1. выберите из газет и электронных баз данных все объявления, которые кажутся вам привлекательными;
2. выпишите с сайтов адреса и телефоны  тех компаний города, в которых вы бы хотели работать.

Сначала обратитесь в фирмы, ищущие сотрудников, а затем начните предлагать свои услуги без приглашения. Позвонить в кадровый отдел организации и спросить: «А не требуются ли вам, случайно, молодые и активные специалисты с таким-то образованием?» — это вполне нормально.

Если вам не удается найти ни одного реалистичного варианта трудоустройства по специальности, не теряйте время — поработайте по какой-нибудь профессии просто чтобы подняться на новую ступеньку социальной лестницы и заслужить хорошие рекомендации.

Примеры универсальной работы, не требующей опыта, мы приводим здесь.

Шаг второй: контакт с работодателем

Сначала всегда делайте звонок — уточняйте, не закрыта ли еще вакансия, и спрашивайте, куда отсылать резюме. Резюме в вашем случае следует составлять по стандартной схеме, однако с некоторыми дополнениями.

Вам нужно найти подходящую информацию (а также адекватную формулировку для нее) в пункты об опыте и достижениях. Неправда, что вам вообще нечем подтвердить свою профпригодность. Подумайте: может, работодателя впечатлит тема вашего диплома? может, вам стоит упомянуть об успешном прохождении практики и приложить отзыв от руководителя по ней? Полезно заострить внимание на том, что в дипломе нет троек, что вы получали повышенную стипендию, были старостой группы…

При встрече с вероятным работодателем или его представителем не старайтесь показаться старше, чем вы есть — удастся это вряд ли, скорее, вы просто будете выглядеть нелепо. Честность — лучшая политика.

В разговоре подчеркните, что вы готовы при необходимости пройти испытательный срок или стажировку.  Временно оставьте амбиции за бортом — начинать надо с малого.

Шаг третий: стажировка

На стажировке постарайтесь показать себя в первую очередь — ответственным, во-вторую — заинтересованным, в-третью — инициативным. Порядок — именно такой.

Чаще обращайтесь к старшим коллегам за советом, если какое-то задание вызывает у вас сомнения. Попытка скрыть незнание и сделать наугад почти наверняка выйдет вам боком.

Если по итогам стажировки вам предложат более низкую должность, чем та, на которую вы рассчитывали изначально  — соглашайтесь. Не пройдет и года, как вы продвинетесь по служебной лестнице — было бы стремление к карьерному росту.