Где можно работать по гибкому графику?

Не все люди готовы трудиться каждый день строго от восьми до шести: один человек оказывается ограничен семейными обстоятельствами (уходом за ребенком или престарелым родственником), другой не может терпеть рутину просто из-за непоседливого склада характера.

Однако наши желания далеко не всегда совпадают с возможностями….  Кто способен позволить себе работу с гибким графиком, а кто — нет?

Благо, о котором мы ведем речь,  доступно для:

• людей таких профессий, сама суть которых предполагает ненормированный рабочий день;
• различного рода фрилансеров, надомников;
• специалистов, оказывающих услуги частным лицам (с конкретным человеком всегда легче договориться об удобных условиях труда, чем с организацией).

Приведем примеры для каждого из приведенных вариантов.

Специальности с нестандартным режимом труда

Гибкий график бывает у сотрудников СМИ (объявления об актуальных вакансиях в средствах массовой информации смотрите здесь). Мы имеем в виду не только журналистов, которые часто приходят на работу «по вызову» и зарабатывают в соответствии с количеством сданного материала, но и корректоров, редакторов.

Последние нередко показываются в офисе только пару раз в неделю — непосредственно накануне выхода очередного номера или очередного выпуска передачи.

Преимущественно в позднее время на работу ходят сторожа, сотрудники ряда организаций общественного питания.

По сменам трудятся продавцы круглосуточных магазинов, некоторые рабочие.

Такие профессии обеспечивают определенное количество свободных часов в неделю, но они достаточно тяжелы. Постоянные неожиданные вызовы и ночные бдения очень сильно выматывают. У человека есть естественные биоритмы и, увы, с ними приходится считаться.

Оказание услуг частным нанимателям

В последние годы в России  значительно развился рынок мелких бытовых услуг — многим стал по карману найм домашнего персонала (сиделок, уборщиц и др.) и наставников для детей (нянечек, репетиторов).

Обычно работники данного типа требуются на несколько часов в день, а то и вовсе пару раз в неделю.

Подобная занятость не особо обременительна, но для того, чтобы обеспечить себе ее. нужно уметь производить очень хорошее впечатление и иметь безупречную репутацию (а еще лучше — письменные рекомендации).

Виды работы на дому

В собственной квартире нередко трудятся творческие личности (допустим, дизайнеры) и люди, занятые в сфере IT (верстальщики, разработчики игр и программного обеспечения, копирайтеры и рерайтеры),

Надомником легко станет бухгалтер (смотрите объявления по теме). Многие малые фирмы бывают только рады, узнав, что им не придется обеспечивать для бухгалтера постоянный кабинет.

Важно подчеркнуть, что удаленная работа с гибким графиком может быть доверена только ответственному специалисту, способному выполнить любое порученное задание качественно  и в срок.

Получив право свободно распоряжаться изрядной частью делового дня, нужно суметь самоорганизоваться. К сожалению, многим людям бывает очень трудно заставить себя эффективно отделять отвлекающие факторы от того, что действительно важно. Иногда возникает и противоположная проблема — чересчур старательный человек начинает слишком перегружать себя.

Гибкий график — это всегда в некоторой мере стресс. По плечу он вам или нет — подумайте заранее.