Профессия менеджера: круг обязанностей, карьерные перспективы
Слово «менеджер» стало очень употребительным, однако мало кому ясно, что за смысл оно имеет.
Данным термином обозначается профессия, предполагающая организаторскую и управленческую деятельность. Менеджер — работник, который руководит каким-либо базовым направлением развития компании.
Суть профессии
В Европе manager — как правило, ценный сотрудник среднего или высшего звена.
В России же им может считаться и работник, ни в коей мере не являющийся начальником. Например, у нас менеджером по рекламе может называться не лицо, возглавляющее отдел, а рядовой работник, обзванивающий потенциальных партнеров и предлагающий им услуги компании.
Отсюда возникает путаница в терминологии, которая часто сбивает сбивает с толку абитуриентов и людей, меняющих профессию.
Чтобы проиллюстрировать реальный ассортимент менеджерских специализаций в РФ, мы предлагаем ссылки на актуальные предложения работодателей для наемных управляющих.
Смотрите объявления о вакансиях, адресованные менеджерам по:
- продажам и оптовым продажам;
- закупкам;
- логистике;
- персоналу;
- документообороту;
- маркетингу;
- по обучению кадров;
- качеству;
- развитию;
- рекламе;
- АХО (административно-хозяйственному отделу);
- ВЭД (внешнеэкономической деятельности);
- взаимодействию с клиентами;
- финансам.
Имейте в виду, что данный список не следует считать исчерпывающим. Его можно продолжать и продолжать.
Менеджеров также подразделяют по конкретным сферам. Производители и продающие компании стараются искать специалистов, которые имеют опыт работы по реализации (закупке) строго определенного товара (сырья) — мебели и фурнитуры, автомобильных запчастей и др.
Менеджерская работа в большинстве случаев сводится к:
- налаживанию и поддержке ценных контактов (с потребителями услуг фирмы, покупателями ее товара или деловыми партнерами);
- разработке и реализации стратегических инициатив;
- подбору и мотивации кадров;
- планированию и отслеживанию труда подчиненных.
Требования к соискателю
Наемному управляющему необходимо иметь разносторонние знания. Как мы уже упоминали выше, нон обязан ориентироваться в специфике ниши. Однако этим дело не ограничивается. Менеджеру полагается знать азы экономики, теорию и практику работы с персоналом, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность, основы делопроизводства и охраны труда.
Хороший управленец должен быть на удивление стрессоустойчивым: не каждый человек сможет постоянно быть в центре внимания. Ему полезно уметь красиво и образно говорить, без стеснения выступать на публике.
Прочие не менее ценные качества менеджера — дисциплинированность, ответственность, склонность к аналитическому мышлению.
Перспективы карьерного роста для менеджера
В этой профессии все зависит от масштабов компании. Чем крупнее фирма, тем в ней больше позиций, доступных для управленца.
Менеджер, который проявит финансовые способности, со временем сможет стать финдиректором; из его коллеги, умеющего отлично разбираться в людях и отыскивать таланты, наверняка получится толковый руководителем кадрового отдела.
Выбирая место работы, амбициозному управленцу следует устраиваться в международные корпорации — пусть даже на самую скромную должность. Не нужно бояться начинать с малого.