Дауншифтинг или карьера: плюсы и минусы каждого варианта
Одни люди считают карьеру единственным полноценным способом самореализации, другие (дауншифтеры) полагают, что гонка за должностями и бонусами — убогая мышиная возня.
Если вы ещё не определились, которая точка зрения вам ближе, прочтите эту статью. Она даст дополнительную пищу для размышлений.
Дауншифтинг: за и против
Почему дауншифтер отказывается от карьеры? Он хочет пожить для себя и для близких, не растрачиваясь на социальное самоутверждение.
Приемлемые источники дохода для такого человека — сдача в аренду квартиры, фриланс от случая к случаю и т.п. Некоторые противники социальных стереотипов работают на постоянной основе, однако уделяют профессиональным обязанностям минимум душевных и физических сил.
Отказ от продвижения по службе позволяет:
- избегать постоянных стрессов и/или регулярных физических нагрузок;
- иметь время для множества интересных занятий — общения с друзьями и родственниками, чтения, творчества;
- при идеальном раскладе — свободно выбирать место жительства, селиться за пределами мегаполиса.
Последний пункт занимает особое место в идеологии европейских дауншифтеров. Многие из них целенаправленно стремятся к гармонии с природой — экономят энергию, стараются пускать мусор на вторичную переработку, предпочитают натуральные продукты.
Увы, жизнь без карьеры имеет свои недостатки.
Во-первых, постоянная ограниченность в средствах — сомнительное удовольствие. Деньги требуются не только на развлечения, но и на удовлетворение базовых потребностей — например, в лечении… Попробуй-ка быть равнодушным к деньгам, когда тебе срочно нужно вылечить больной зуб.
Во-вторых, демонстративный отказ от традиционных ценностей оскорбителен для их носителей. Стоит вам увлечься дауншифтингом, и у вас начнутся разногласия с окружающими. Вам придётся постоянно спорить с друзьями, а то и с членами семьи.
Что даёт человеку традиционная карьера?
Дауншифтеры говорят, что стремление к карьере навязывается современным потребительским обществом, но с этим можно поспорить. Конкурентная борьба — абсолютно естественное явление. Оно было органично даже для наших обезъяноподобных предков.
Кто-то скажет, мол, идти на поводу у животных инстинктов — занятие, недостойное духовного существа. Доля правды в этом есть, но… Далеко не все активные работники руководствуются мотивами, подобающими альфа-самцу. Стремясь к новой должности, люди часто преследуют высокие цели — ищут более интересного и сложного дела, стремятся достигнуть подлинного мастерства в выбранной сфере деятельности, стараются применить незаурядные организаторские способности и др. Есть даже такое понятие — горизонтальная карьера (профессиональный рост без изменения должностного положения).
Вряд ли стоит осуждать амбициозных сотрудников и за желание получить новую должность ради заработка. Достойный заработок — это своего рода забота о близких.
Есть и другая сторона медали. Развиваясь как специалист, человек идёт на определённые жертвы:
- лишает себя свободного времени;
- мало бывает с семьёй;
- постоянно переносит стрессы и устаёт.
Итак, оба варианта — и карьера, и дауншифтинг — вполне уравновешивают друг друга по количеству плюсов и минусов. Делая выбор, главное — принять решение самостоятельно. Не спешите идти по дорожке, на которую вас толкают приятели и родители, думайте своей головой.