Планирование карьеры — постановка целей и поиск решений

Ещё совсем недавно словосочетание «планирование карьеры» воспринималось как нонсенс — люди старой закалки стеснялись открытых рассуждений о личных амбициях. Согласно данным статистики, представленной на портале Supe.Job, 63% представителей зрелого поколения до сих пор видят в целенаправленном продвижении по карьерной лестнице что-то противоестественное и нехорошее.

Однако молодые специалисты относятся к продвижению по службе совершенно по-другому. Больше половины молодых ребят и девушек стараются продумать этапы предстоящей профессиональной самореализации в самом её начале — в возрасте до 24 лет. 

Как составить план карьеры?

В идеале продумывать общую траекторию карьеры следует ещё до поступления в вуз. Недавнему выпускнику необходимо почитать статьи об особенностях разных сфер деятельности, ознакомиться с ситуацией на региональном рынке труда.

Увы, вчерашние школьники ещё не имеют достаточного жизненного опыта и подчас делают выбор на основе одних лишь эмоций.

Закономерно, что первым же вопросом, которым следует задаться молодому специалисту, должен быть вопрос: «Каковы мои реальные перспективы в той профессии, которую я получил?» Если очевидно, что профессия не востребована или по каким-то личным причинам неинтересна, лучше всего с самого начала выйти на другую дорогу.

Это вовсе не значит, что надо браться за учебники и поступать в другой вуз. Есть множество вариантов перспективной работы, которой можно заняться без профильного образования (посмотрите примеры вакансий).

Правильная постановка задач

С нишей вы определились. Что дальше?

Откройте чистый файлик и сформулируйте, каких целей вы хотите добиться через год, через три года и через пять лет. Брать более продолжительный период не стоит — вы ещё не знаете, каким человеком станете и чего этот человек будет хотеть.

Планируйте чётко — с указанием конкретных должностей, строго определенного уровня оплаты труда.

Поиск путей к выбранным целям

Внимательно перечитайте свой перечень и распишите конкретные способы реализации каждой задачи. Не ограничивайтесь абстрактными словами вроде «я буду старательно работать».

Обязательно перечислите пути повышения квалификации, допустим:

• самостоятельное изучение полезных смежных дисциплин;
• освоение иностранного языка;
• прохождение курсов по управлению временем;
• изучение делового этикета.

Спланируйте нетворкинг (участие в семинарах, конференциях, заседаниях местного клуба деловых людей и др.). Без хороших связей карьера невозможна.

Все пунктики должны быть реалистичными. Не обещайте себе, что вы заговорите по английски через месяц занятий и приобретёте 10 ценных знакомств за 40 минут одной деловой встречи.

Наконец — главный совет: реализуйте свой план последовательно! Желаем вам силы воли и самодисциплины.