Как писать заявление на увольнение по собственному желанию?

Увольнение — как правило, неприятная процедура. Это дело хочется выполнить быстро, без загвоздок. Чтобы все пошло по плану с самого начала, будьте внимательны к мелочам. В частности, постарайтесь грамотно написать заявление.

Предлагаем инструкцию, которая поможет вам составить нужный документ без досадных ошибок.

Как пишут заявление об уходе?

Итак, перед вами — чистый лист. В правом верхнем его углу укажите, к кому вы обращаетесь. Например (директору ООО «Название фирмы» Иванову Ивану Ивановичу от старшего менеджера по продажам Петрова Петра Петровича). Не пишите слишком привольно — этот текст не должен заходить за середину листа.

Ниже — вот теперь уже на середине — с маленькой буквы выведите слово «заявление».

Под ним укажите, подставив свою дату в аналогичной форме: «Прошу уволить меня с работы по собственному желанию 25 марта 2015 года на основании части 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ».

Важная тонкость: указывая число, учитывайте, что вы обязаны предупредить руководителя о своем уходе заблаговременно, а именно — за две недели (их, кстати, при необходимости можно провести на больничном или в отпуске).

Перед датой не ставьте предлог «с», иначе вас фактически уволят днем ранее.

Причины, по которым вы хотите уйти, объяснять необязательно. Их следует письменно приводить лишь тогда, когда вы хотите уйти без двухнедельной отработки. В таком случае наниматель даже будет вправе потребовать от вас дополнительного подтверждения особых обстоятельств.

Указывать в заявлении какие-то требования касательно расчета не надо — работодатель и так обязан выдать вам всю причитающуюся сумму в день увольнения. Если что, напомните строптивому начальнику о существовании статьи 140 ТК РФ и трудовой инспекции.

После основного текста внизу, опять же справа, добавьте число, месяц прописью, год, в следующей строке — подпись, в последней — фамилию и инициалы.

Обязательно ли писать от руки? Нет. Печатать документ на компьютере тоже допустимо.