Трудовые права в простом и ясном изложении

• Официальное оформление работы на дому — как оно производится?
• Совмещение работы: правовая сторона дела
• Дисциплинарное взыскание работнику — как оно применяется
• Перерывы на работе: когда и кому они положены
• Выходное пособие по ТК РФ: начисление, сроки выдачи
• Какие профессии считаются вредными?
• Организация командировок: права работника
• Права и обязанности государственных служащих: разъяснение закона
• Заявление на отпуск — как правильно его написать?
• Задержка выплаты зарплаты: советы пострадавшей стороне
• Переработка рабочего времени — как она оплачивается?
• Определение средней заработной платы — стандартная схема
• Отпуск без сохранения зарплаты — правовая сторона дела
• Право работника на отпуск — что оно в себя включает?
• Увольнение за прогул — условия, права сторон
• Контроль за выполнением коллективного договора: советы
• Увольнение по собственному желанию: сроки, порядок расчета
• Как писать заявление на увольнение по собственному желанию?
• Нормальная продолжительность рабочего времени — какова она?
• Как происходит увольнение в связи с сокращением штата?
• Правила приема на работу с испытательным сроком
• Основные права работника — каковы они?

Возможно, для многих наших читателей окажется сюрпризом тот факт, что трудовые права в современной России подкрепляются очень содержательными и детальными нормативными актами.

Умело оперируя ими, можно решить проблемы, которые кажутся тупиковыми — избавиться от вынужденных неоплачиваемых переработок, добиться быстрой выплаты многомесячных долгов по зарплате, оспорить неоправданное дисциплинарное взыскание и т.п.

Упомянутая отрасль права базируется на Трудовом кодексе и еще на нескольких ключевых законах:

• о занятости;
• о трудовых пенсиях;
• о социальной защите инвалидов;
• о МРОТ;
• о правовом положении иностранных граждан;
• о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности;
• о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Перечисленные документы опираются на Налоговый и Уголовный кодекс, Кодекс об административных правонарушениях и, конечно же, Конституцию РФ.

В данном разделе нашего сайта опубликованы статьи, доступно трактующие перечисленные НПА.  По сути, эти публикации представляют собой внятные инструкции по практическому применению важнейших пунктов актуального трудового законодательства страны.